Группа компаний «Третий Трест» - предприятие полного цикла. Это означает, что мы проектируем, строим, продаем и обслуживаем возведенные...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Третий Трест – Вся недвижимость в связи с расширением приглашает опытных тренеров для участия в конкурсе на вакансию менеджера по развитию. • Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала • Планирование и организация обучения • Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения • Бюджетирование программ обучения и развития • Разработка программ обучения, методическая деятельность (брошюр, аудио- и видеоуроков) • Проведение обучения • Оценка эффективности обучения • Нормативная, отчетная работа о проведенном обучении • Участие в адаптации персонала • Контроль системы управления бизнес-процессами отдела продаж • Контроль работы удаленных офисов отдела продаж • Выявление в потребности и подбор менеджеров по продажам • Контроль работы сотрудников колл-центра компании • Разработка скриптов для сотрудников отдела продаж и колл-центра компании • Аудит офиса продаж, колл-центра • Презентация проектов компании для партнеров • Формирование отчетов по эффективности работы сотрудников отдела продаж и колл-центра для руководства.
Требования:
• Опыт работы в роли: бизнес-тренера, тренера, специалиста по обучению, «полевого тренера», менеджера по обучению от 3-6 лет • Высшее образование • Личный опыт продаж как плюс • Ориентированность на большой объем работ • Понимание рынка недвижимости (желательно) • Успешный опыт управления коллективом от 20 человек • Высокий порог стрессоустойчивости • Безупречные навыки ведения переговоров • Навыки устной и письменной коммуникации • Стратегическое, структурированное мышление, высокая адаптивность, аналитические способности, искреннее внимание к деталям в работе, неравнодушное отношение к динамике развития компании, личная лояльность к компании • Ориентированность на измеримый результат Вашей работы. Ваша работа будет оцениваться по динамике увеличения объема продаж отдела.
Условия:
• Полная рабочая неделя • График 5/2 • З/плата: оклад + премии, обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование • Испытательный срок • Корпоративное такси, сотовая связь • Работа в географическом центре города Если у Вас есть желание работать исключительно на любимой работе, мы будем Вам рады! Мы очень признательны Вам за оказанное внимание, и в случае, если Ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы обязательно назначим Вам встречу! Резюме рассматриваются в течение 1 недели.
Посещение населенных пунктов своего и ближайших регионов, с целью распространения наших листовок, буклетов, визиток (фотоотчет). ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие автомобиля.
Обеспечение своевременного получения необходимых разрешений на производство строительных работ. Осуществление проверки проведения… Образование Промышленное и гражданское строительство (ПГС), энергетика.
Сопровождение клиента по всем каналам взаимодействия. Качественная и оперативная… Ориентация на личный и командный результат работы. Навык эффективного… Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Программа развития для каждого сотрудника…