Компания "Жилой квартал" работает на строительном рынке города Уфы уже более 20 лет. Профиль деятельности Компании "Жилой квартал" -...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
«Жилой квартал» работает на строительном рынке Уфы уже более 17 лет. Профиль деятельности Компании «Жилой квартал» – строительство крупных жилых комплексов с развитой инфраструктурой. На сегодня «Жилой квартал» является признанным брендом в РБ. Комфорт, уют и удобство проживания в домах, построенных нашей компанией, обеспечены высоким профессионализмом Мы символизируем оперативность, качество и надежность, что неизменно приводит нас к успеху! У ВАС ЕСТЬ ВЫБОР – ВЫБИРАЙТЕ ЛУЧШЕЕ! - Подбор персонала (составление текста объявления, формирование и размещение вакансий, просмотр резюме, работа с соискателями, организация и проведение конкурса, доведение соискателя до приёма, ведение реестра вакансий и откликов, контроль адаптации и прохождения испытательного срока) - Участие в корпоративных мероприятиях - Ведение базы сотрудников для автоматизированной системы учета рабочего времени. - Ведение табеля учета рабочего времени - КДП в полном объеме - Актуализация информации о Компании на работных сайтах - Оплата работных сайтов и предоставление финансовых документов в бухгалтерию
Требования:
- Высшее образование (юридическое, социологическое, психологическое предпочтительнее); - Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года; - Умение работать с большим объемом информации; - Умение налаживать эффективные коммуникации; - Эмоциональная устойчивость и способность работать в стрессовых ситуациях; - Высокий уровень самостоятельности и ответственности; - Внимательность, аккуратность, грамотная речь; - Отличное знание ТК РФ.
Условия:
Мы гарантируем Вам: - Привлекательный доход (оклад + KPI). - Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ. - Стабильная и перспективная работа в успешной Компании. Ваши действия: - Прислать отклик - Дождаться звонка с приглашением на собеседование от сотрудников отдела персонала Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Резюме принимаются до 27 ноября 2018 года.
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие … подбора, адаптации. Организация … по поиску кандидатов. Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников…
Курирование менеджеров отдела. Поиск и подборперсонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми.